我們期待您的加入，為實現“分子診斷，隨處可行”的理想出謀劃策，與優思達共同成長，并期待您的優越表現！
人在優思達
優思達員工的核心價值觀：誠信正直 勇于創新 高效執行 團結合作。公司秉持“以人為本、用人所長”的用人理念，為員工提供良好的福利保障及職業發展規劃。
福利保障
基本保障：固定工資、績效獎金、五險一金、法定帶薪年假。
福利：午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、節日補貼、外部培訓機會、入職體檢、年度體檢、定期旅游、團隊建設
職業發展規劃
入職引導
通用培訓：入職引導，工作伙伴計劃，系統知識學習，面對面培訓；轉正管理：轉正提醒，轉正標準流程，轉正答辯，轉正面談。
在職培養
系統級培訓：產品技術類 通用知識類；部門級培訓（根據崗位技能與知識需求進行系統的在職培養）：產品技術類 知識技能類 工作流程類。崗位實踐：根據崗位實際需求采用“傳、幫、帶“方式進行崗位特殊技能實踐培訓。
個性化培訓
根據員工個人發展需求，提供外部培訓資源。
